自认“简单”，却是“幼稚”

自认“正直”，却是“傻气”

自认“真诚”，却回避不了“套路”

自认“善良”，却逃不掉“人性本恶”

一个充满矛盾的人？

一面理性，一面感性
爱财，却坚持取之有道
自私，却讨厌“只顾自己从不考虑别人”

洞察世故，却不愿“改变自己 迎合别人”

喜欢什么样的人：

诚信：

“诚”就是“心诚、真诚”，内心里真诚不虚伪

“信”就是“诺言”，行为上守信不失言

友善：

“友”，就是“态度友好”

“善”，就是“内心善良”

心里想的、嘴上说的、脸上表现出来的、最后实际做的：表里如一、言行一致！

一．【价值观】
有所为，有所不为！（讲原则、守底线）

a.认可适度包装、反对过度吹牛
b.反对为达目的不择手段
c.反感光说不做

二．【性格缺陷】

1.三个不善于
a. 不善于展示自己（能力和成绩）
b. 不善于说服别人（上级和老板）
c. 不善于主动争取（权益和机会）

2.两项弱点
a.不够自信（根源是从小到大骨子里的“自卑感”）
b.不会忽悠（没有雄辩的口才，也不愿违心讲话）

三．【工作优点】
A.主动而为：不坐等！（等着派活干，没派就不干，not me）
B.敢于担当：不甩锅！（责任都是别人的、功劳都是自己的，not me）

C.自我管理：不用盯！（盯着才干，没盯就不干，not me）
D.恪尽职守：在其位谋其政，是最基本职业道德

E.大局意识：“开口我们部门、闭口你们部门、中间还夹着他们部门”，厌恶狭隘的“部门墙”、“派系山头”，官僚主义、衙门作风

四．【工作风格】
做事讲究系统性，注重逻辑性

五．【擅长】

策略、方案、总结
A.Learning：善于琢磨研究
B.Thinking：能够独立思考
C.Writing: 长于文字表达

六、【自我定位】
不适合创业领头，更适合做军师参谋；
如早走教育科研之路，相信是一个合格的学者研究者；